هر آزمونی از جمله آزمون هایی که برای انتخاب و استخدام افراد به کار برده می شود باید دارای روایی و پایایی باشد تا قابل اعتماد بوده و راهنمای خوبی در تصمیم گیری های مسئولان سازمان باشد.
🔹️ پایایی آزمون؛ یعنی با انجام آن آزمون، همیشه نتایج یکسانی به دست آورد. پس پایایی آزمون، مقیاسی است که به وسیله آن، درجه اعتماد به نتایج حاصل از آن آزمون تعیین می‌گردد.
🔹️ روایی آزمون؛ یعنی آزمون بتواند چیزی که قصد سنجیدنش را دارد بدرستی بسنجد.